Авторизация все шаблоны для dle на сайте newtemplates.ru скачать
 
  • 12:19 – Дорогие соотечественники! 
  • 09:20 – Медики зарегистрировали в ЛНР 1391 случай заражения COVID-19 – Минздрав 
  • 16:19 – Как будут учиться школьники после каникул? 
  • 16:19 – Как будут учиться школьники после каникул? 

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА В Г. СТАХАНОВЕ ИНФОРМИРУЕТ О ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

   Несчастный случай на производстве – крайне неприятное происшествие. Даже незначительная травма потянет за собой расследование, выплату компенсаций пострадавшему работнику, а также проверку предприятия. Поэтому лучше предотвратить несчастный случай, чем бороться с его последствиями. Разберемся, какие мероприятия можно провести в целях профилактики производственных травм.
   На снижение производственного травматизма напрямую влияют:
•выбор подходящего помещения и качественного оборудования для работы;
•грамотный подбор работников, обучение правильными безопасным приемам работы;
•обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
•своевременное проведение оценки условий труда на рабочих местах;
•предоставление сотрудникам установленных льгот;
•своевременное прохождение работниками медицинских осмотров;
•разъяснение работникам правил охраны труда, наглядная демонстрация, почему важно их соблюдать;
•контроль усвоенных знаний и проверка выполнения установленных требований и др.

   Эти направления профилактики несчастных случаев на производстве подходят практически к любой организации и не зависят от сферы деятельности.
   Бывают ситуации, когда состояние здоровья работника, явившегося на работу, становится причиной беспокойства руководителя. Плохое самочувствие работника не только способно отразиться на его трудовой деятельности, но и привести к более серьезным последствиям.
   Например, работник может потерять сознание. Тогда вероятность признания травмы производственной либо полученной на производстве очень велика.
   Не допускать привлечение больного работника к труду. Тем самым работник может допустить ошибки при выполнении относительно безопасной работы, создать опасную ситуацию своими неправильными действиями подвергая себя и окружающих различным травмам.
   Когда состояние здоровья работника вызывает определенное беспокойство, его нужно направить в сопровождении непосредственного руководителя (возможно даже на транспорте нанимателя) в соответствующее лечебное учреждение для получения заключения о состоянии его здоровья.
   Обращаем Ваше внимание на то, что руководители предприятий, учреждений и организаций со специалистами служб охраны труда должны проводить профилактические беседы, семинары с работниками о профилактических мероприятиях травматизма на производстве, одним из которых является состояние здоровья работника.
Оставить комментарий
  • Сегодня
Стаханов:
Мы в соцсетях
  • Вконтакте